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挺难的,德语应该是所有中国人的难点。大部分中国人进德国公司要么是做中国业务相关,要么是做技术领域的工程师。先讲讲人在中国怎么找德国的工作,顺便延申下,德国工作的真实体验,最后聊聊在今年的德国工作签证申请条件(比如德国资金证明,医疗保险攻略),希望真的可以帮到你。

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中国人在国内如何找到德国本地的工作?

1. 线上途径

a. LinkedIn 中文叫领英,德国这边还是很多人用!相比本地的Xing,LinkedIn简直是开挂神器✨。

  • 被动方式:填好你的简历,关键词和技能标签越多越好!等着猎头和企业主动找你。德国这边我就被三家猎头公司和一家企业主动联系过~ ️‍♀️
  • 主动方式:注册账号后,直接搜索职位投递。虽然有时会跳到企业官网,但很靠谱!投递完职位后,记得点“是”,LinkedIn推送的信息会更精准~

小贴士:订阅职位推送,设置偏好和频次,精准到位!

b. Stepstone 德国最火的招聘网站之一!比起Monster,机会更多~记得好好检查推送设置,不然一天能收到N封邮件 。

Stepstone 网站链接

c. Bundesagentur für Arbeit 联邦劳工局,政府机构,机会虽然不多但靠谱!还有很多企业会留联系电话,有勇气的小伙伴可以试试打电话,锻炼德语同时加深对方印象 。

Bundesagentur für Arbeit 网站链接

d. 企业官网 列出你心仪的企业清单,定期查看官网的招聘页面。我的工作就是这么拿到的哦,最后一个面试之后成功上岸~

2. 线下途径

a. Sinojobs 专为国内企业招揽欧洲人才,还有线上/线下招聘会和校园宣讲,对大学毕业生特别友好 ‍ 。我参加了上海、杜塞尔多夫和斯图加特的招聘会,通过面对面的交流,明确了职业定位,积累了面试经验。

Sinojobs 网站链接

b. 德国本土招聘会 德国的招聘会信息可以通过关键词如Karriere-/Job-/Berufs-Messe来搜索。推荐Instaff网站,信息超级清晰,还有按城市筛选的展会信息 。

小贴士:年初就能看到全年的展会安排,提前做参展计划!

Instaff 网站链接

3. 其他途径

a. 展会 参加行业相关的展会,比如金属成型行业展(Blech Expo)。我就带着简历去了,直接在展会上投递,还和企业高层面谈了哦~虽然最后因为没有德国工作许可没成功,但经验值满满 。

b. 国内外企分支 先找国内的中国母公司或外企的海外分支机构的招聘信息,直接申请。比如宁德时代、比亚迪都有德国分公司哦~

c. 猎头公司 通过猎头公司寻找合适职位,增加成功率! ️‍♂️

d. 其他招聘网站

  • Indeed Europe
  • Monster Europe
  • LinkedIn
  • Eurojobs
  • Eurograduate

4. 参考书籍和视频

  • 《如何在欧洲找工作》 作者:肖凯
  • 《欧洲求职宝典》 作者:钱希群
  • 《如何准备欧洲工作面试》 作者:张志平
  • Job Hunting in Europe: Tips and Tricks for Non-EU Citizens 作者:Marc Vincent Pena
Reference,也可参考: 王未来Future:第2.2节 如何找德国的工作?

在德国工作是一种怎样的体验

工作真实体验

小哥哥的主页,欢迎大家关注: Albert Zweistein

入职两个月

不知不觉已经入职快两个月了,也好久没更新了,说一下这两个月的感受吧 整体来说还是挺满意的

工作内容方面

这两个月感觉学到了很多东西,大部分内容也是我比较感兴趣的,同事们都帮助了我很多,特别是我的中国同事,母语教学还是很舒服的

最近一周比较闲,因为最基本的东西已经学过了,就没有最开始那么多要学的了,每天都是带薪学习,就和老板做了一次Einarbeitung的汇报,也没什么压力,感觉和实习的时候任务量也没多大差别,但是工资却翻好几倍 通勤和工作时间方面

我租的公寓离公司很近,步行5分钟到车站,坐电车3分钟左右就到公司的站了,每周38小时,大部分时候周一到周四8小时,周五6小时,下班就去健身或者打游戏,陪女朋友逛街,差不多过上了我提前预期的养老生活 待遇方面

作为应届生来说我是比较满意的,这个月算上能源补贴税后也3000左右了,试用期过了之后还能直接涨一些,算了一下,大概每个月固定支出1200-1500欧左右,每个月还是可以存一些钱的,打算后面看看买辆合适的车 最后公司的整体氛围感觉是比较安静的,我猜可能这也是招我的原因之一吧,毕竟之前有的公司就会因为我德语不够好拒我

老板

我也觉得是最好的地方,从面试就能觉得他很重视我,对我的各方面背景特别了解,甚至我国内大学在哪离家多远都知道,最后还亲自和我聊了一个多小时,说不管什么方面,只要有不满意的,都随时和他说,面了大大小小10几个公司,他还是唯一一个。

刚入职的时候还给全公司发邮件说我入职了,毕业于哪里,毕设在哪个公司写的。 每次同事度假他都会在前一天来办公室预祝一下度假快乐,上个月入职一个月的时候我们也有一次谈话,他只是问我对工作满不满意,符不符合预期,而不是评判他对我的工作满不满意。 希望后面越来越好吧,也祝那些找工作频繁收到拒信的小伙伴早日拿到理想offer!之前不懂别人说的运气因素/缘分是什么意思,有的时候确实这样,被拒的时候觉得很受打击,不管怎么表现都被拒,甚至觉得自己很废,但是想要你的不管怎么样都想要你,就会觉得自己很受重视,总之心态调整好,坚持下来就是胜利。


面试资料汇总:

简历模板:

http://www.yidumall.com/news/16828.html

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